We investeren in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers en bieden hun een uitdagende omgeving, waarin zij hun vaardigheden kunnen ontwikkelen.

Wij hebben voor de nabije toekomst vooral collega's nodig die samen met ons daadkrachtig de uitdagingen van de fundatietechniek willen aangaan. Hiervoor bieden wij jaarlijks de volgende beroepsopleidingen aan: 

  • Industrieel verkoopmedewerker (m/v/x)
  • Funderingstechnicus (m/v/x)
  • Industrieel werktuigkundige (m/v/x)

Ook na hun opleiding zorgen wij voor voortdurende uitbreiding en verdieping van de kennis en vaardigheden van onze jonge collega's.

Voor een duurzame borging van ons succes en de individuele ontwikkeling van de vaardigheid en vakbekwaamheid van onze medewerkers bieden wij vele persoonlijke ontwikkelingsprogramma's aan.

  • Seminars en workshops – voor het uitbouwen en versterken van vak-, leiderschaps- en methodencompetenties 
  • Keller Academy – trainingen met internationale deelnemers en de mogelijkheid tot internationale ervaringsuitwisseling en netwerken
  • Training-on-the-job – leren van ervaren teams en collega's en zo de eigen ervaring uitbreiden
  • Medewerkersgesprekken – voor wederzijdse feedback in het dagelijks werk en het vaststellen van individuele ontwikkelingsplannen