Onze medewerkers zijn onze grootste kracht en wij zijn van mening dat een divers personeelsbestand belangrijk is voor succes op de lange termijn.

Keller streeft ernaar een diverse en inclusieve werkplek te zijn die de wereld waarin we opereren weerspiegelt. We moedigen al onze medewerkers aan hun volle potentieel te gebruiken en uitzonderlijke prestaties te leveren.

We blijven bouwen aan een cultuur waar iedereen bij Keller gelijke toegang heeft tot mogelijkheden

Ons concurrentievoordeel komt voort uit de collectieve ervaringen, perspectieven en achtergronden van ons personeelsbestand.

Het benutten van deze diversiteit biedt innovatieve oplossingen voor een steeds uitdagender wordende omgeving.

Onze inclusiviteitsverplichtingen

Door middel van een diverse en inclusieve werkplek zullen we:

Diverse Keller employees meeting around a table

de verantwoordingsplicht verbeteren door inclusief en bewust leiderschap

Onze leidinggevenden in staat stellen en uitrusten om uit te blinken in deze ruimte.

Female Keller project manager talking with colleagues

Luisteren en praten met ons personeel

Via door werknemers geleide affiniteitsgroepen en mogelijkheden om werknemers te betrekken.

Female rig operator on a Keller site in Africa

Het versterken van en investeren in ons personeel

Door een omgeving te creëren van continu leren en ontwikkelen om onze mensen te ondersteunen bij het bereiken van hun volledige potentieel.

Keller employees at a recruitment fair

Blijven ontwikkelen om de favoriete werkgever in onze branche te worden

Om zodoende een meer diverse groep talenten aan te trekken, te inspireren en te behouden.

Keller employees looking at plans on site

Samenwerken met gelijkgestemde organisaties door middel van inclusiviteit

Door het stimuleren van noodzakelijke veranderingen in de branche.

Keller employee with dragon celebrating Lunar New Year

Omarm onze verschillen en dat wat ons verenigt

Door deel te nemen aan belangrijke wereldwijde evenementen die de breedte van ons personeelsbestand vertegenwoordigen.

Een bericht van onze bestuursvoorzitter

Bij Keller hebben we een lange en trotse geschiedenis van succes, gedreven door de passie, toewijding en enthousiasme van alle duizenden mensen die wereldwijd voor ons werken. Maar we zijn allemaal individuen en we willen ervoor zorgen dat iedereen zich gewaardeerd en gehoord voelt, ongeacht achtergrond, identiteit en omstandigheden. Onze kracht komt voort uit alle verschillende perspectieven, ideeën en bijdragen die onze mensen brengen en we nemen bewust stappen om diversiteit en inclusie te bevorderen en ons bedrijf en de bouwsector vooruit te helpen. "
Mike Speakman
Bestuursvoorzitter

Ons verhaal

Keller employees on a site in ASEAN

Multinationale teams

Werken samen op de bouwplaats
Werken samen op de bouwplaats
Werken samen op de bouwplaats
Werken samen op de bouwplaats
Lees meer
female Keller project manager working on site

Geweldige vrouwen

geven vorm aan onze wereld
geven vorm aan onze wereld
geven vorm aan onze wereld
geven vorm aan onze wereld
Lees meer
Keller Women in Construction logo

Door werknemers geleide netwerken

moedigen anders denken en ideeën aan
moedigen anders denken en ideeën aan
moedigen anders denken en ideeën aan
moedigen anders denken en ideeën aan
Lees meer
Lady holding candle for Diwali

Samen vieren

Het markeren van gebeurtenissen die belangrijk zijn voor onze mensen
Het markeren van gebeurtenissen die belangrijk zijn voor onze mensen
Het markeren van gebeurtenissen die belangrijk zijn voor onze mensen
Het markeren van gebeurtenissen die belangrijk zijn voor onze mensen
Lees meer
Keller family

Ouders ondersteunen

tijdens de COVID-19 pandemie
tijdens de COVID-19 pandemie
tijdens de COVID-19 pandemie
tijdens de COVID-19 pandemie
Lees meer
Keller Company Secretary one of top 100 women in engineering

Het beïnvloeden van de industrie

Om diversiteit en inclusiviteit vooruit te helpen
Om diversiteit en inclusiviteit vooruit te helpen
Om diversiteit en inclusiviteit vooruit te helpen
Om diversiteit en inclusiviteit vooruit te helpen
Lees meer